WorkVenture
Wenn berufliche Veränderung mehr verlangt als Bewerbungen.
WorkVenture ist ein strategisches Transition-Programm für Fach- und Führungskräfte, die ihren nächsten beruflichen Schritt nicht dem Zufall überlassen wollen.
Wir klären, welche Rolle wirklich passt, welche Optionen realistisch sind und wie du dich für den nächsten Schritt überzeugend positionierst – diskret, strukturiert und mit professioneller Begleitung.
Für Menschen, die beruflich an einem Übergangspunkt stehen.
WorkVenture richtet sich an Menschen mit beruflicher Erfahrung, Verantwortung und Reflexionsfähigkeit. An Personen, die nicht einfach weitermachen wollen, sondern ihren nächsten beruflichen Schritt bewusst klären möchten.
Wir begleiten auf zwei Ebenen
Career Transition Program
Für Fachkräfte, Teamleiter und mittlere Führungsebenen, die ihre nächste berufliche Richtung klären und umsetzen wollen.
Executive Career Strategy
Für Geschäftsführer, Bereichsleiter, Senior Executives und Schlüsselrollen nach kritischen Führungsphasen oder vor strategischen Wechseln.
Jede Situation ist individuell
Nicht jede berufliche Veränderung ist ein Bewerbungsproblem.
Manche Situationen verlangen zuerst Klarheit: Was ist eigentlich passiert? Welche Rolle passt noch? Welche Optionen sind realistisch? Und welcher nächste Schritt ist tragfähig?
Genau hier setzt WorkVenture an.
Nicht mit Aktionismus, sondern mit Struktur.
Neuorientierung
Kündigung
Fehlendes Selbstvertrauen
Rollenwechsel
kritische Karriere-Entscheidung
Schwieriger Lebenslauf
Trennung
Unsicherheiten aus dem letzten Job
noch fehlende Kompetenzen
WorkVenture ist
keine klassische Bewerbungshilfe.
WorkVenture ist ein professioneller Rahmen für berufliche Übergänge. Im Mittelpunkt stehen Einordnung, Rollenklärung, Positionierung und die Vorbereitung eines tragfähigen nächsten Schritts.
Das WorkVenture Programm
WorkVenture ist ein professioneller Rahmen für berufliche Übergänge. Im Mittelpunkt stehen Einordnung, Rollenklärung, Positionierung und die Vorbereitung eines tragfähigen nächsten Schritts.
strategische Klärung deiner Ziele und Entscheidungswege
professionelle Neuorientierung
Rollen- und Positionsarbeit
diskrete Begleitung in Übergangsphasen
konkrete Vorbereitung der nächsten Schritte bis zur Zielerreichung
Erfolgreicher durch Erfahrungen
Die WorkVenture Strategie Schritte
1. Analyse deines Standort und Ziele
Was ist passiert? Wo stehst du wirklich? Was blockiert gerade?
2. Rollenklärung
Welche Rollen, Aufgaben und Verantwortungen passen zu dir?
3. Markt- und Optionsstrategie
Welche Optionen sind realistisch, attraktiv und strategisch sinnvoll?
4. Positionierung
Wie wirst du für passende Rollen, Unternehmen und Entscheider überzeugend?
5. Umsetzung
Bewerbung, Netzwerk, Interviews, Verhandlung und nächste Schritte bis zur Zielerreichung.
Klarheit entsteht durch Struktur.
Berufliche Übergänge sind oft komplex. Deshalb arbeitet WorkVenture nicht mit schnellen Standardantworten, sondern mit einer klaren Denk- und Klärungslogik.
Vorteile für Teilnehmer
01
Vorteil
Analyse und Strategie vor Aktionismus
Die Situation wird zuerst verstanden, bevor nächste Schritte entschieden werden.
02
Vorteil
Vorteil
Rollenklärung statt reiner Jobsuche
Es geht nicht nur um irgendeine neue Position, sondern um eine passende berufliche Richtung.
03
Vorteil
Positionierung statt Zufall
Erfahrung, Stärken und Ziele werden so geschärft, dass sie im Markt verständlich werden.
04
Vorteil
Umsetzung mit erprobten System
Erst wenn Richtung und Positionierung klar sind, werden Kommunikation und nächste Schritte sinnvoll.
Vielfach erfolgreich erprobt
Nachweislich erfolgreicher
WorkVenture unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, berufliche Neuorientierung, Rollenwechsel oder kritische Karrierephasen strukturiert zu bewältigen.
Im Mittelpunkt stehen Klarheit, Positionierung und ein konkreter Umsetzungsplan: Welche Rolle passt wirklich? Welche Optionen sind realistisch? Wie gelingt der nächste Schritt ohne unnötigen Aktionismus, Frust und Zeitverlust?
Dafür verbindet WorkVenture persönliche Begleitung, bewährte Transition-Methodik, digitale Tools und KI-gestützte Analyse – für schnellere Orientierung und Klarheit, bessere Entscheidungen und nachweislich wirksamere Umsetzung.
WorkVenture bietet Expertise, Struktur und Methodik
WorkVenture verbindet persönliche Klärung mit beruflicher Realität. Besonders in sensiblen Übergängen braucht es einen Rahmen, der nicht laut, sondern belastbar ist.
Was nach WorkVenture klarer ist
01.
Professionell
Deine berufliche Zielrolle
Welche Rolle wirklich zu Erfahrung, Motiven und Markt passt.
02.
Persönlich
Deine Positionierung
Wie du deine berufliche Geschichte überzeugend und nachhaltig erzählst.
03.
Diskret
Deine Marktstrategie
Welche Unternehmen, Rollen, Netzwerke und Suchwege sinnvoll sind.
04.
Modern
Deine Kommunikation
Wie du Interviews, Gespräche, kritische Fragen und Verhandlungen vorbereitest.
05.
Anschlussfähig
Dein nächster Schritt
Was du konkret tust – und was du bewusst nicht mehr verfolgst.
Zum Hintergrund
von WorkVenture
WorkVenture ist ein auf viele Jahre der Erfahrung entwickeltes Programm zur Begleitung von Menschen in beruflichen Veränderungssituationen von AICI Consulting. Während WorkVenture einzelne Fach- und Führungskräfte in beruflichen Übergängen begleitet, arbeitet AICI Consulting mit Unternehmen an kritischen Führungsentscheidungen, Rollenwechseln, Trennungen und Führungssystemen.
Daniel Kottke
Gründer AICI Consulting
Daniel Kottke
Gründer AICI Consulting
FAQ
ALLGEMEINE FRAGEN
Ist WorkVenture ein Bewerbungscoaching?
Nein. Bewerbungen, Gespräche und Marktansprache können später eine Rolle spielen. Der Kern von WorkVenture liegt jedoch in der professionellen Klärung beruflicher Übergänge.
Kann WorkVenture durch ein Unternehmen finanziert werden?
Ja. In geeigneten Fällen kann WorkVenture als firmenfinanzierte individuelle Transition-Begleitung eingesetzt werden.
Für wen ist WorkVenture geeignet?
Für Fach- und Führungskräfte, die sich beruflich neu orientieren, vor einem Rollenwechsel stehen, nach einer Trennung Klarheit suchen oder eine kritische Karrierephase einordnen möchten.
Was passiert nach der Kontaktaufnahme?
Zunächst findet ein unverbindliches Kennenlernen statt. Danach wird entschieden, ob WorkVenture zur Situation passt und welche weiteren Informationen sinnvoll sind.
Welche Begleitung passt,
klären wir gemeinsam im Gespräch.
Jede berufliche Übergangssituation ist anders. Deshalb beginnt WorkVenture mit einem unverbindlichen Kennenlernen.
In diesem Gespräch klären wir, worum es geht, ob WorkVenture der passende Rahmen ist und welche weiteren Informationen sinnvoll sind.
Hinweis: Für die Terminbuchung einfach Marketing-Cookies kurz annehmen oder ablehnen – funktioniert in beiden Fällen.
Unverbindliches Kennenlernen anfragen
Für Fragen vorab, stehen wir gerne zur Verfügung.
Hinweis: Dauer, Ablauf und passende Begleitmöglichkeiten werden erst im persönlichen Austausch besprochen.